Young couple choosing wine in a store

Les compétences pour devenir Caviste

Niveau de langue
3/5
Management
4/5
Relationnel
5/5
Communication orale
5/5
Communication écrite
3/5
Créativité
2.5/5
Négociation
4.5/5

Les plus : 

  • Idéal pour les passionnés d’œnologie.
  • Les perspectives d’évolution professionnelle sont réelles.
  • La nécessité de posséder un savoir-faire très précis réjouira les personnes désireuses d’exercer un travail requérant soin et rigueur.


Les moins :

  • Des horaires de travail parfois très soutenus, notamment durant la période des vendanges.
  • Un travail physique. Nécessite de porter des charges lourdes (tonneaux, caisses de vin,…)   
  • L’insertion professionnelle peut s’avérer difficile lorsque l’on débute dans le domaine.

Salaire

Junoir :

18 000 – 24 000€
brut annuel

Sénior :

30 000 – 40 000€
brut annuel

 

Fiche métier

Caviste

Le métier de caviste, souvent associé à l’art de la dégustation du vin et des spiritueux, est bien plus qu’une simple profession. C’est une vocation, une expertise qui allie savoir-faire, sensibilité aux saveurs, et une profonde connaissance des vignobles du monde entier. Que vous soyez curieux d’en apprendre davantage sur ce métier ou que vous envisagiez une carrière dans le domaine, cette fiche vous guidera à travers les détails essentiels du métier de caviste.

Qu'est ce qu'un Caviste ?

Un caviste est un professionnel spécialisé dans la sélection, la vente et la gestion des vins et des spiritueux. Le métier de caviste consiste à conseiller les clients sur le choix des vins en fonction de leurs préférences et de l’occasion, à stocker et à entretenir les bouteilles dans des conditions optimales, et à gérer l’inventaire et les achats pour maintenir une offre diversifiée de vins et de spiritueux de qualité. Les cavistes peuvent travailler dans des magasins de vins, des caves à vin, des restaurants, des bars à vin ou même en tant que consultants indépendants. Ils doivent posséder une connaissance approfondie des vins, des cépages, des régions viticoles et des techniques de dégustation, ainsi que des compétences en gestion et en service à la clientèle pour satisfaire les besoins des amateurs de vin.

Les formations pour devenir Caviste ?

Pour devenir caviste, il n’y a pas de formation spécifique obligatoire, mais il est fortement recommandé d’acquérir des compétences et des connaissances dans le domaine du vin et des spiritueux. Voici quelques options de formations qui peuvent être utiles pour devenir caviste :

  1. Formation en sommellerie : Les programmes de formation en sommellerie sont spécialement conçus pour ceux qui souhaitent travailler dans l’industrie du vin et des spiritueux. Ces formations couvrent généralement des sujets tels que la dégustation, la connaissance des cépages, l’accord mets et vins, la gestion de cave, et la gestion de restaurant. Les sommeliers sont des experts en vin et jouent souvent un rôle similaire à celui des cavistes.

  2. Formation en hôtellerie-restauration : De nombreuses écoles hôtelières offrent des programmes de formation en hôtellerie et restauration qui incluent des cours sur le vin et la sommellerie. Ces programmes fournissent une base solide pour travailler en tant que caviste dans des restaurants, des hôtels ou des établissements similaires.

  3. Formations en ligne et cours spécialisés : Il existe de nombreuses ressources en ligne et des cours spécialisés qui peuvent vous permettre d’acquérir des connaissances spécifiques sur le vin et les spiritueux. Des organisations comme la Wine & Spirit Education Trust (WSET) proposent des cours reconnus dans le monde entier.

  4. Apprentissage sur le terrain : Beaucoup de cavistes ont acquis leur expertise par le biais de l’expérience pratique. Travailler dans un magasin de vins, un restaurant ou une cave à vin peut vous donner une expérience précieuse et vous permettre d’apprendre directement des professionnels du secteur.

Les compétences pour devenir Négociant Vins & Spiritueux

Niveau de langue
4/5
Management
4/5
Relationnel
4/5
Communication orale
4/5
Communication écrite
4/5
Créativité
2/5
Négociation
5/5

Les plus : 

  • Le métier de négociant offre de vastes opportunités d’évolution, aussi bien en France qu’à l’étranger.
  • Le négociant travaille dans divers environnements, des bureaux aux foires, en passant par les vignobles et les salons professionnels.
  • Les missions du négociant sont variées, impliquant des compétences en gestion, en commerce et en relations internationales.

 

Les moins :

  • Le négociant doit posséder une excellente capacité de gestion et une résilience face aux fluctuations du marché du vin.
  • Le métier exige une disponibilité accrue, avec de fréquents déplacements et une grande flexibilité horaire.
  • La concurrence sur le marché viticole, tant nationale qu’internationale, est intense et peut rendre difficile la négociation de bons contrats.

Salaire

Junior :

24 000 – 42 000€
brut annuel

Sénior :

50 000 – 80 000€
brut annuel

Fiche métier

Négociant Vins & Spiritueux

Le métier de négociant dans l’industrie du vin est à la fois passionnant et exigeant. Spécialiste du commerce viticole, le négociant joue un rôle clé en tant qu’intermédiaire entre les producteurs de vin et les marchés de consommation. Il achète des vins en vrac, des raisins ou des bouteilles pour les revendre sous sa propre marque ou celle des domaines qu’il représente. Ce professionnel doit posséder des compétences avancées en négociation, gestion, communication et relationnel. Les missions du négociant sont variées et peuvent inclure des voyages fréquents et une grande flexibilité horaire. Les opportunités d’évolution sont nombreuses, tant en France qu’à l’international, malgré une concurrence intense. Les formations recommandées incluent des études en commerce, marketing ou œnologie, ainsi que des expériences pratiques sur le terrain, comme celles proposées par le Mastère Commerce et Management des vins et spiritueux du Magnum Institute.

Qu'est ce qu'un Négociant ?

Le négociant est un professionnel clé de l’industrie du vin, agissant comme intermédiaire entre les producteurs de vin et les marchés de consommation. Spécialiste du commerce viticole, il achète des vins en vrac, des raisins ou du vin en bouteille auprès des producteurs pour les revendre sous sa propre marque ou celle du domaine.

Le négociant est impliqué à chaque étape du processus de commercialisation, de la sélection des produits à la mise en bouteille, en passant par l’élaboration des stratégies de vente et de marketing. Il travaille en étroite collaboration avec les viticulteurs, les œnologues et les distributeurs pour assurer la qualité des produits et leur succès sur le marché.

En tant qu’expert en négociation, le négociant doit maîtriser les techniques de vente et avoir une connaissance approfondie des marchés internationaux. Il doit également être capable de repérer les tendances du marché et d’adapter ses stratégies en conséquence.

Les négociants peuvent travailler pour de grandes maisons de négoce, des entreprises de distribution ou en tant qu’indépendants. Leur rôle est crucial pour la mise en valeur des vins et la création de relations durables avec les partenaires commerciaux.

Les formations pour devenir Négociant Vins & Spiritueux ?

Bien que l’accès au métier de négociant ne nécessite pas de formation spécifique obligatoire, il est fortement recommandé de suivre des études en commerce, en marketing ou en œnologie pour accélérer le processus de recrutement et l’accès aux responsabilités.

  • Formation en commerce et gestion viticole : Le Mastère Commerce et Management des vins et spiritueux proposé par le Magnum Institute forme les futurs négociants en affinant leurs connaissances en vente, en communication et en gestion appliquées au domaine vitivinicole.
  • Formation en œnologie et agronomie : Ces formations offrent une solide compréhension des aspects techniques du vin, essentiels pour la sélection et la commercialisation des produits.
  • Apprentissage sur le terrain : De nombreux négociants acquièrent leur expertise grâce à des stages et des expériences pratiques auprès de professionnels du secteur.