Le bilan de compétences
Le bilan de compétences permet aux travailleurs d’analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations pour définir un projet professionnel et/ou un projet de formation.
Le dispositif
Le bilan de compétences est la démarche qui favorise votre évolution professionnelle.
Elle ne nécessite aucun pré-requis et est accessible à tous les salariés, du secteur public comme du secteur privé.
L’entretien avec notre conseiller référent permettra d’analyser votre situation et d’identifier avec vous la prestation qui vous conviendra le mieux.
Le bilan de compétences se déroule dans les locaux de Next-U Academy (Bordeaux, Paris, Lyon ou Lille).
Des entretiens en visio peuvent également être envisagés sur demande du salarié.
Sensible aux situations d’handicap, NEXT-U garantie l’égalité des chances quant à l’accessibilité à ce dispositif et à nos locaux.
Valorisez votre Parcours
La prestation s’effectue sur une durée de 24 heures maximum, réparties sur 3 à 5 mois (à raison d’un rendez-vous hebdomadaire ou bimensuel). Il s’agit d’une démarche modulaire adaptée à vos besoins.
Le bilan de compétences peut se réaliser sur ou en dehors du temps de travail (en accord avec l’employeur).
Un délai de 4 semaines minimum est requis entre votre demande d’information sur le bilan de compétences et le début de la prestation, en lien avec l’obtention du financement et l’organisation des séances.
La procédure
Prise en charge du dispositif
Grâce à votre CPF, à l’ANFH ou à l’initiative de votre employeur, nous vous proposons plusieurs méthodes de prise en charge. Téléchargez notre brochure et demandez un rendez-vous personnalisé.
